Sinds 5 juli 2004 wordt de publicatie van de loonkostenindex verzorgd door
A&O Services. A&O Services is niet verantwoordelijk voor de inhoud van de overzichten. Onderstaand treft u de loonkostenindices aan.
Met vragen over de indices kunt u contact opnemen met Fosag (0182-571444 of www.fosag.nl).
Eén loonkostenindex per januari 2006
Als gevolg van wijzigingen in de loonkostenopbouw is er een nieuwe index gepubliceerd. Vanwege het wegvallen van differentiatie van de heffing van de Bedrijfstak Eigen Regelingen tussen hoog- en laagseizoen is er met ingang van
1 januari 2006 nog maar één loonkostenindex: de ongedifferentieerde reeks lopend vanaf 2001. De ongedifferentieerde reeks vanaf 1990 zal voorlopig ook nog worden gepubliceerd.
Premiedifferentiatie WW Wachtgeld
Per 1 januari 2007 bedraagt de hoge premie, bij een arbeidsovereenkomst korter dan een jaar, 7,64% van het loon WFSV (Wet Financiering Sociale Verzekeringen). Bij een arbeidsovereenkomst van een jaar of langer betaalt de werkgever een lage premie van 2,25%. De loonkostenindex is gebaseerd op het door het UWV geschatte gemiddelde van het aantal korte en lange arbeidsovereenkomsten. Door het grote verschil tussen de hoge en de lage premie kunnen de feitelijke loonkosten meer dan voorheen van de index afwijken. Dit verschil is groter dan de oude differentiatie tussen hoog- en laagseizoen. Omdat de huidige gemiddelde premie gebaseerd is op een schatting van de verhouding tussen korte en lange contracten, kan de uiteindelijke verhouding tussen korte en lange arbeidsovereenkomsten behoorlijk afwijken. Dit zal tot uiting komen bij de volgende indexcijfers.
Rekenregel voor het toepassen van de oude én nieuwe reeks
Voor werken gestart voor 1 januari 2004, maar aflopend voor het einde van 2004 blijft de oude reeks beschikbaar die loopt vanaf 1990 (=100). Er zijn mogelijk projecten die zijn gestart voor 1 januari 2001, maar die pas eindigen na 31 december 2004. U kunt voor deze werken in ieder geval tot 31 december 2004 de oude reeks gebruiken. Na 31 december 2004 moet u met behulp van beide indices de loonkostenindex berekenen.
-
U neemt de reeks 1990=100 (oude reeks) en zoekt daarop de aanvangsdatum van
het werk (dichtstbijzijnde datum). Deze datum stelt u op 100.
-
Vervolgens zoekt u het bijbehorende indexcijfer per 1 januari 2001. Dit getal deelt u door 100.
-
Op de nieuwe reeks (2001=100) gaat u vervolgens verder vanaf 1 januari 2001.
Deze datum stelt u op 100.
-
U zoekt de gewenste peildatum in de nieuwe reeks. Dit getal deelt u ook door 100.
-
De uitkomst van punt 2 en 4 vermenigvuldigt u met elkaar. De uitkomst hiervan
vermenigvuldigt u met 100. Dit is het uiteindelijke indexcijfer.
Let op: niet alle loonkostenelementen komen tot uitdrukking in de index
Sinds de invoering van de loonkostenreeks 2001 zijn bepaalde loonkostenelementen niet meer opgenomen in de loonkostenindex. Reden daarvan is dat aan deze kosten niet een algemeen, gemiddeld percentage verbonden kan worden, omdat deze per bedrijf kunnen verschillen. U dient deze zelf te bepalen om het daadwerkelijke kostenniveau vast te stellen.
Het betreffen de volgende loonkostenelementen:
- kosten Arbodienst;
- kosten ziekteverzuim (-verzekering);
- kosten indirecte uren;
- kosten a.g.v. vorst/weersomstandigheden;
- kosten winterschilderpremie.
-
-
-