Kiest u voor Periodieke Loon Opgave (PLO) op papier, dan ontvangt u van ons iedere vier weken formulieren waarop de laatst bekende gegevens van uw werknemers zijn voorgedrukt. Zijn er geen wijzigingen in het personeelsbestand of in de lonen, dan kunt u bij een werknemer die valt onder de regelingen Schilders volstaan met het invullen van:
- het aantal gewerkte dagen (maximaal 20 dagen);
- het aantal gewerkte uren (maximaal 150 uren);
- het cumulatief bruto SV-loon;
- de gevraagde totalen per blad;
- evt. RWS (RaamwerkWerkSpreiding) en plus (+) en min (-) uren.
Bij een werknemer die valt onder de regelingen Afbouw kunt u volstaan met het invullen van:
- het aantal gewerkte dagen (maximaal 20 dagen);
- het aantal gewerkte uren (maximaal 150 uur);
- het cumulatief bruto SV-loon;
- de gevraagde totalen per blad;
- afwijkend PF (Pensioenfonds) uurloon (80 - 100% van het uurloon);
- afwijkend VF (Vakantiefonds) uurloon (80 - 100% van het uurloon).
Het volledig ingevulde geleideformulier en de Periodieke Loon Opgave formulieren stuurt u binnen twee weken terug.