Werknemers met een WW- of ZW-uitkering hebben onder voorwaarden recht op een aanvulling vanuit het Aanvullingsfonds.
Wat houdt de regeling in?
-
Een éénmalige aanvullende uitkering van € 478,-, ongeacht de hoogte van het loon
en de duur van de WW- of ZW-uitkering.
-
Voor CAO-personeel: bovenop het bedrag van € 478,- een éénmalig vast bedrag van
€ 158,- in plaats van op te bouwen vakantierechten. Indien de werknemer vervolgens 8 weken onafgebroken werkloos blijft, heeft hij recht op een éénmalig vast bedrag van
€ 315,-. Een formulier daarvoor krijgt u bij de toekenning van uw aanvraag toegezonden.
-
Voor UTA-personeel: bovenop het bedrag van € 478,- een éénmalig vast bedrag van
€ 214,- als aanvulling op het vakantiegeld.
-
Voortzetting van de opbouw van pensioenrechten gedurende maximaal 6 maanden. Bij een ZW-uitkering wordt na 6 maanden nog maximaal 1,5 jaar premievrije pensioenopbouw voortgezet door het BPF Schilders.
Alle genoemde bedragen zijn bruto. Voor parttimers gelden dezelfde bedragen.
Voor de werknemer
Wanneer hebt u géén recht op een aanvulling?
1. Als u in de 2 jaar direct voorafgaand aan de WW- of ZW-uitkering minder dan
280 dagen in de bedrijfstak hebt gewerkt.
2. Als u in de 6 maanden direct voorafgaand aan de huidige WW- of ZW-
uitkering een aanvulling op een eerdere WW- of ZW-uitkering hebt ontvangen.
3. Indien aan u een kortdurende uitkering is toegekend.
Om nogmaals in aanmerking te komen voor een aanvulling moet u na de vorige eenmalige uitkering 100 dagen in de bedrijfstak hebben gewerkt.
Aanvragen
Aanvraagformulieren zijn verkrijgbaar bij onze Klantenservice.
Let op: uw aanvraag dient binnen 6 maanden na aanvang van uw eerste uitkeringsdag door A&O Services te zijn ontvangen.