In de CAO voor het Afbouwbedrijf zijn afspraken gemaakt over de Bedrijfstak Eigen Regelingen. Hieronder treft u de belangrijkste regelingen aan.
Vakantie en verlof
Werknemers met recht op vakantiewaarden krijgen geen loon van hun werkgever doorbetaald in de periode dat het bedrijf gesloten is. De werkgever betaalt in plaats daarvan het hele jaar door bijdragen aan het Vakantiefonds. Die bijdragen worden gereserveerd in de vorm van individuele vakantierechten, die op gezette tijden kunnen worden opgenomen om periodes van bedrijfssluiting financieel te kunnen overbruggen.
Lees verder >>>
Jeugdige schoolverlaters
Jeugdige schoolverlaters en werknemers uit een voorschakeltraject die te kort in de bedrijfstak werken om een periode van bedrijfssluiting te overbruggen met opgebouwde vakantierechten, krijgen hun loon doorbetaald. De werkgever kan de loonkosten vervolgens declareren.
Lees verder >>>
Bijzonder verlof
De CAO biedt drie verschillende regelingen op het gebied van bijzonder verlof.
Lees verder >>>
Extra verlof oudere werknemer
Werknemers van 53 jaar en ouder hebben recht op extra verlofdagen. De werkgever kan de loonkosten voor CAO-werknemers declareren.
Pensioen
Werknemers in de afbouwsector nemen verplicht deel aan de pensioenregeling van het BPF Bouw.
Lees verder >>>
Vroegpensioen
Werknemers in de afbouwsector die zijn geboren voor 1 januari 1950 kunnen, als ze voldoen aan een aantal voorwaarden, recht hebben op een vroegpensioenuitkering en een eventuele aanvulling.
Lees verder >>>
Aanvullingsregeling WW e/o ZW-uitkering
Onder voorwaarden hebben werknemers met een WW-uitkering recht op een aanvulling vanuit het Aanvullingsfonds.
Lees verder >>>
Scholing
Werknemers in de afbouwsector hebben recht op scholing.
Lees verder >>>
Vorstverlet
Wanneer in de winter niet kan worden gewerkt wegens sneeuwval of vorst, is de werkgever in de afbouwsector toch verplicht het loon aan zijn werknemers door te betalen. Hij kan deze loonkosten onder voorwaarden declareren bij het Vorstrisicofonds.
Lees verder >>>
Vergoeding fysiotherapie en manuele therapie
Werknemers in de afbouwsector hebben recht op vergoeding van de kosten voor fysiotherapie.
Lees verder >>>
Vergoeding reïntegratie
Per 1 januari 2006 kent de afbouwsector een regeling om reïntegratieactiviteiten in het tweede ziektejaar te stimuleren.
Lees verder >>>