De CAO biedt drie verschillende regelingen op het gebied van bijzonder verlof. Hieronder worden deze regelingen verder toegelicht.
Kortdurend zorgverlof
De werknemer heeft recht op maximaal 10 werkdagen verlof. Dag 1 t/m 3 is dit 100% van het loon en dag 4 t/m 10 is dit 70% van het loon.
Lees verder >>>
Palliatief verlof (stervensbegeleiding)
De werknemer heeft recht op maximaal 10 werkdagen verlof met behoud van het volledige loon, zijnde het grondslaguurloon en indien van toepassing de prestatietoeslag, in verband met stervensbegeleiding van een terminaal zieke partner, ouder of (pleeg)kind.
Lees verder >>>
Rouwverlof
De werknemer heeft aansluitend aan de dag van overlijden van partner of (pleeg)kind (tot 27 jaar) recht op maximaal 10 werkdagen verlof met behoud van het volledige loon, zijnde het grondslaguurloon en indien van toepassing de prestatietoeslag.
Lees verder >>>