Administratieve gevolgen deeltijd WW Schildersbedrijf 

Rijswijk, 28 januari 2010

Let op: dit bericht geldt niet voor UTA-personeel! 

Werkgevers die van het UWV toestemming hebben om de regeling deeltijd-WW toe te passen moeten op de periodieke loonopgave voor desbetreffende werknemers het aantal uren dat werknemers blijven werken vermelden. Over de gewerkte dagen/uren worden alle premies in rekening gebracht. Dit betekent dat voor de gewerkte uren er voor werknemers gewoon vakantierechten en pensioen worden opgebouwd.

Werknemers hebben daarnaast over het aantal uren waarvoor deeltijd WW is toegekend recht op voorzetting van de opbouw van pensioenrechten gedurende maximaal 6 maanden. Ook hebben werknemers recht op een bijboeking van het loondervinggedeelte dat normaliter onderdeel is van de vakantierechten bijboeking, over het aantal uren waarvoor deeltijd WW is toegekend. De 8% vakantietoeslag zal over de deeltijd WW uren door de UWV worden uitgekeerd.

Werkgevers die van het UWV toestemming hebben om de regeling deeltijd-WW toe te passen dienen een brief met een kopie van de toekenning van de deeltijd WW te sturen naar:
A&O services
T.a.v. Afdeling DC/Vaststelling
Postbus 11
2280 AA  RIJSWIJK

Aansluitend zal de afdeling vaststelling aanvullende afspraken met de werkgever maken.